É um programa voltado para o aprimoramento interpessoal de uma mesma equipe e sensibiliza o grupo para a importância do trabalho cooperativo, foca no fortalecimento das forças impulsoras e refinamento das forças restritivas do grupo, bem como direciona as mudanças de percepção, feedback e comportamento para a construção de relações baseadas na confiança.

O Team Building é desenvolvido sob medida e leva em consideração os objetivos, necessidades e características do grupo no contexto em que está inserido.

Líder Coach: uma nova abordagem

Construir e fortalecer relações: um desafio contemporâneo

A Arte em Conviver com a Constante Transformação

Resiliência em ação: pessoas e organizações em transformação

Sou Líder, e agora?

Administrando nossas emoções: uma competência para a vida

Comportamento e Postura Profissional no Ambiente Corporativo

Projetando-se como Líder-Gestor

Sob a dimensão do sujeito, este é um programa voltado para o desenvolvimento das competências atitudinais e comportamentais do participante na função de líder-gestor.

Além de conteúdo, o programa oferece um processo de assessment das competências de gestão, das competências para a atividade específica, com foco em processos e resultados, bem como das competências interpessoais e as de autogestão com para o gerenciamento das próprias emoções e das relações.

A proposta inclui também a construção de um plano de desenvolvimento e sessões individuais de feedback e suporte ao participante para elevar seu desempenho enquanto líder-gestor.

Liderança da Equipe e Gerenciamento do Clima

A partir de uma expansão da perspectiva individual para uma perspectiva de grupo, este programa, propõe capacitar e desenvolver o gestor como líder de equipe que usa suas habilidades para motivar, orientar e desenvolver seus liderados e administrar o clima e sinergia da equipe.

Ferramentas de Gestão de Pessoas

É um programa voltado para capacitar e fornecer aos participantes ferramentas de gestão de pessoas, que os ajudem a ter uma atuação mais eficiente, junto às suas equipes, na busca de resultados contínuos.

Liderança para Novos Talentos na Gestão

Capacitar, treinar e desenvolver profissionais para assumirem posições futuras de gestão e liderança, tanto administrativamente como na condução de equipes.

Gestão de Engajamento

Assessment Executivo

Mapeamento de Talentos

Entrevistas por Competências Comportamentais

Coaching Executivo

Coaching Pessoal

Coaching de Carreira

Coaching de Equipe